View job here

Wir bieten

  • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
  • schnelle Entscheidungswege 
  • eine intensive Einarbeitung 
  • flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatt-Programm
  • kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter 
  • wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander
  • steuerfreie Bonuskarte
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaub- sowie Weihnachtsgeld
  • Teambuildings wie Bowlen oder Golfen
  • Betriebsevents wie Familientage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern 

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Team unter Beachtung der betrieblichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für mehr als 200 MA 
  • Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Themen und bei Entsendungen
  • Pflege der Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten
  • Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
  • Führen der Personalakten und Unterstützen der Gesellschaften bei der Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Korrespondenz mit Mitarbeitern, Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
  • Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
  • idealerweise sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt
  • gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
  • Kenntnisse im Bereich Zeiterfassungssysteme vorteilhaft
  • gutes Englisch in Wort und Schrift